傳統(tǒng)第三方物流決策方法
發(fā)布于:2011/7/16 來(lái)源:上海凌翰物流有限公司 點(diǎn)擊次數(shù):企業(yè)在進(jìn)行這種外購(gòu)與自營(yíng)決策時(shí),物流總成本與顧客服務(wù)水平的考慮是放在其次的,而且通常的物流外購(gòu)是企業(yè)向運(yùn)輸公司購(gòu)買運(yùn)輸服務(wù)或向倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)購(gòu)買倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù),這些服務(wù)都只限于一次或一系列分散的物流功能,需求是臨時(shí)性的,物流公司沒(méi)有按照企業(yè)獨(dú)特的業(yè)務(wù)流程提供獨(dú)特的物流服務(wù),即物流服務(wù)與企業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)撬缮⒌穆?lián)系。 上海物流網(wǎng)
為什么會(huì)采用這種決策標(biāo)準(zhǔn)呢?
主要原因有三點(diǎn):
。1)企業(yè)各職能部門的本位作風(fēng)
各部門都從局部利益出發(fā),從本位出發(fā),不希望給自身帶來(lái)不必要的麻煩。
庫(kù)存管理部門為避免缺貨希望擁有倉(cāng)庫(kù);
采購(gòu)運(yùn)輸部門為方便提貨、配送傾向于擁有運(yùn)輸設(shè)備; 上海到長(zhǎng)春物流
財(cái)務(wù)部門認(rèn)為頻繁的財(cái)務(wù)手續(xù)令人討厭而偏向于企業(yè)自營(yíng)物流;
人事部門從員工穩(wěn)定與和諧關(guān)系出發(fā),更愿意企業(yè)不要把物流業(yè)務(wù)外部化。
。2)出于對(duì)機(jī)會(huì)主義的擔(dān)心 上海物流
簽訂物流服務(wù)外購(gòu)合同后,物流業(yè)務(wù)交由物流公司負(fù)責(zé),雙方的力量對(duì)比因此發(fā)生了變化。就物流公司來(lái)說(shuō),他們對(duì)非物流企業(yè)有依賴,但不強(qiáng)烈,充其量這筆交易是其眾多交易中的一單;但對(duì)非物流企業(yè)而言,服務(wù)質(zhì)量與效率將對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此物流公司往往利用這種有利的地位欺詐對(duì)方,在必要時(shí)會(huì)提高價(jià)格,并轉(zhuǎn)向那些能滿足他們利益的客戶,產(chǎn)生種種機(jī)會(huì)主義行為,如不按合同規(guī)定的時(shí)間配送,裝卸搬運(yùn)過(guò)程中故意要挾等等。由于求人不自由,企業(yè)總是盡量采用自營(yíng)的方式,然而這種方式卻削弱了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力:自營(yíng)使企業(yè)把有限的資源浪費(fèi)在與核心業(yè)務(wù)關(guān)系不大的物流上,制約了企業(yè)核心能力的培養(yǎng)和鞏固。
。3)害怕喪失控制物流的能力
企業(yè)總是愿意把物流業(yè)務(wù)內(nèi)部化,深層的原因就是擔(dān)心把物流業(yè)務(wù)外包后,喪失了控制物流的能力。
這種擔(dān)憂是毫無(wú)道理的,因?yàn)樽罴训奈锪髟O(shè)計(jì)方案是尋求自營(yíng)與外購(gòu)的平衡點(diǎn)。沒(méi)有人會(huì)建議企業(yè)必須外購(gòu)一切物流業(yè)務(wù),外購(gòu)策略對(duì)外是購(gòu)買價(jià)格相對(duì)較低、顧客服務(wù)水平更高的物流功能,對(duì)內(nèi)則是著眼于那些能支撐本企業(yè)核心能力的物流功能。
然而,這種擔(dān)憂本身卻令人擔(dān)憂,因?yàn)楣芾砣藛T在對(duì)外購(gòu)物流的理解上,缺乏對(duì)物流戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí),他們不清楚哪些物流功能的自營(yíng)會(huì)對(duì)本企業(yè)的發(fā)展有戰(zhàn)略影響,哪些則沒(méi)有。 上海到長(zhǎng)沙物流
總之,管理人員面對(duì)的是未知的技術(shù)、不可控的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、服務(wù)提供方的易變性等一系列未能確定的因素,對(duì)決策的偏見(jiàn)主要來(lái)自這些不確定性因素,管理人員不清楚哪些是核心物流功能,缺乏對(duì)物流作戰(zhàn) 略分析的打算和信心。 上海凌翰物流有限公司